Больше 80 000 компаний Бангкока попали под расследование в Таиланде в 2025 году из-за скандала, связанного с отмыванием денег и неуплатой налогов.
Это связано с тем, что в Таиланде легко сделать 2 вещи:
Обернуть деньги за год и вывести без уплаты налогов (из-за особенностей налоговой системы);
Открыть полностью черную компанию на номинальных учредителей и использовать ее как платформу для незаконного обогащения своих бенефициарных владельцев.
Отсюда и основные претензии властей - большинство иностранцев предпочитают в Таиланде либо заниматься бизнесом без образования юридического лица, либо полностью делегируют свою схему незаконного получения прибыли на местных.
Ранее я уже описывал процедуру открытия бизнеса в Таиланде. Почитать и проникнуться можно ТУТ - https://bali-legal.com/biznes-v-tajlande-vs-na-bali.
ПРЯМО СЕЙЧАС В СВЯЗИ С ТЕМ, ЧТО ДЕЛОВАЯ АКТИВНОСТЬ СРЕДИ ИНОСТРАННЫХ БИЗНЕСМЕНОВ В ИНДОНЕЗИИ ЗАМИРАЕТ (ИЛИ ВРЕМЕННО СНИЖАЕТСЯ?), ЭТА СТАТЬЯ В ТОМ ЧИСЛЕ НАПРАВЛЕНА НА ОБЪЕКТИВНЫЙ ПОИСК АЛЬТЕРНАТИВНЫХ ЮРИСДИКЦИЙ ДЛЯ ХРАНЕНИЯ ДЕНЕГ, ВЕДЕНИЯ БИЗНЕСА И ВЫВОДА ДОХОДОВ ИЗ ИНДОНЕЗИИ.
Общее представление о бизнесе в Таиланде. Плюсы и минусы
Открытие реального бизнеса в Таиланде дает его владельцу ряд преимуществ по сравнению с Бали и другими странами ЮВА:
низкая стоимость рабочих виз. На основании открытия собственной компании владелец/директор может открыть рабочую визу на год. Средняя стоимость рабочей визы - 1 000 USD в год. Для большинства стран ЮВА рабочую визу получить либо невозможно по националистическим признакам, либо очень дорого.
нет предрассудков по отношению к Россиянам и Украинцам. Открытие счетов, регистрация бизнеса для всех иностранцев регламентировано и почти одинаково. НО! Кроме Американцев (граждан США). Для них Таиланд предлагает более широкие возможности, такие как 100% владение бизнесом в Таиланде, например.
небольшие размеры взяток. Мы с Вами живем в Юго-Восточной Азии и должны давно добавить этот пункт в свой список. Когда Индонезия сходит с ума и жадные глаза иммиграционных служб требуют насыщения и просят от 10 000 USD за то, чтобы закрыть кейс по депортации, иммиграционные службы Бангкока берут за тот же кейс около 500 - 1 000 USD.
возможность дистанционного открытия компании. Например, во Вьетнаме такой номер не пройдет. Однако в Таиланде достаточно ID иностранца и одного местного соучредителя, чтобы запустить и закончить процесс регистрации компании. Иностранный директор нужен только для процесса выпуска разрешения на работу.
низкий размер уставного капитала, который легко подтвердить. Для компании с иностранным участием минимальный размер требуемого капитала составляет 2 000 000 THB (около 60 000 USD), которые нужно показать в течение первого года существования компании. Это требование легко обойти, если у Вас нет уставного капитала. Об этом ниже.
Но есть и минусы:
1 - Hевозможность иностранцу владеть компанией целиком (доля иностранца в компании должна быть до 49%).
Да, я уже писал, что можно обойти это ограничение более дорогим и не 100% путем, через BOI - https://bali-legal.com/biznes-v-tajlande-vs-na-bali. Однако, мало кто выбирает этот путь. Чаще всего используются 2 схемы:
- Схема с 2 номинальными учредителями (вы - только бенефициар). Вся коммерческая деятельность ведется Вашими руками, НО на бумаге Вы не имеете бизнеса в Таиланде.
- Схема с 1 иностранным учредителем (49%) и местным соучредителем (51%). При этом иностранец является также директором компании, а все права местного документально сводятся к получению пассивного дохода в виде дивидендов (которые конечно не распределяются). ЗДЕСЬ Я БУДУ ЧАЩЕ ССЫЛАТЬСЯ НА ТАКУЮ СХЕМУ ВЕДЕНИЯ БИЗНЕСА.
2 - Высокий налог на прибыль компаний, поэтому необходимо неплохо разбираться в налоговой оптимизации, чтобы вести здесь законный бизнес и продлить свою рабочую визу без проблем и взяток.
Налоговая система Таиланда довольно проста и предполагает 3 главных типа налогов (остальные больше вспомогательные):
НДС - 7%. НДС оплачивается в каждой транзакции, проведенной через расчетный счет. По окончании каждого месяца бухгалтер с лицензией калькулирует размер входящего и исходящего НДС и выдает владельцу сумму НДС к оплате. Обойти этот налог невозможно (кроме наличных расчетов);
Налог на прибыль - 20%. Оплачивается в конце каждого года. Отсюда становится понятно, что нужно сводить доходы компании в Таиланде к минимуму, НО ЕСЛИ ВЫ ВЫПУСКАЕТЕ РАБОЧУЮ ВИЗУ ПРАВИТЕЛЬСТВО ТАИЛАНДА ПРОДЛИТ ЕЕ ТОЛЬКО ЕСЛИ КОМПАНИЯ ЗАРАБАТЫВАЕТ ДЕНЬГИ И НЕ МЕНЕЕ 150 000 THB ЧИСТОГО ДОХОДА В ГОД;
Налог на дивиденды - 10% для резидентов (с налоговым номером) и до 15% для нерезидентов;
Налог на ЗП директора (минимальная зарплата 50 000 THB) - 3%.
3 - На выпуск одного разрешения на работу для иностранца требуется не менее 4 локальный сотрудников.
Поэтому для действующего бизнеса это не проблема, но если Вы организовываете компанию только на себя, это правило обходится "мертвыми душами", которые числятся на компании, и за которых нужно обязательно вносить необходимые минимальные взносы в фонд социального страхования.
Полная процедура открытия компании в Таиланде. Требования
Итак, чтобы открыть компанию в Таиланде и управлять ей (рассматриваем ТОЛЬКО схему реального бизнеса) нужно пройти 5 шагов.
1. ТЕХНИЧЕСКАЯ РЕГИСТРАЦИЯ КОМПАНИИ В МИНИСТЕРСТВЕ ТОРГОВЛИ
Для этого нужно:
1 - Определиться с размером уставного капитала и исполнением финансовых требований.
Как я уже писал, для регистрации компании с иностранным участием необходимо предоставить доказательства наличия средств у ВСЕХ учредителей общим размером от 2 000 000 THB (60 000 USD).
Чаще всего, если Ваш партнер местный номинал, он не может предоставить доказательства наличия у него на счету 30 000 USD своей доли. Отсюда самый небезопасный выход для иностранца - предоставить эти деньги на расчетный счет номинала для прохождения проверки соответствия минимальным требованиям.
Полагаю, не стоит объяснять, какие именно риски это за собой влечет.
Правило уставного капитала касается ТОЛЬКО КОМПАНИЙ С ИНОСТРАННЫМ УЧАСТИЕМ. Если у иностранца нет денег или доверия к местному номинальному учредителю, чаще всего используется более изящное решение - открытие компании первоначально на 2 местных соучредителей с последующей продажей доли одного из них иностранцу (когда компания УЖЕ будет зарегистрирована).
КАК ПРАВИЛО, ПРОДАЖА ДОЛИ НОМИНАЛА ИНОСТРАНЦУ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ В СРОК ДО 3-Х МЕСЯЦЕВ ПОСЛЕ РЕГИСТРАЦИИ КОМПАНИИ.
2 - Найти офис с разрешением на ведение бизнеса по сдаче офисов в субаренду (виртуальный офис).
Это может быть коворкинг или специализированное помещение в аренду. Стоимость коворкингов разная и зависит от района. В среднем можно найти варианты за 400 - 600 USD в год, однако необходимо ОБЯЗАТЕЛЬНО уведомить место, где вы арендуете офис о том, что Вы будете регистрировать компанию и Вам нужны документы, соответствующие требованиям для регистрации вновь открытых компаний.
Для некоторых типов бизнеса такой вариант с виртуальным офисом также может не подойти из-за необходимости получать дополнительные лицензии и следовать более жестким требованиям для регистрации компании.
3 - Минимум 2 учредителя. Зависит от специфики бизнеса, но чаще всего это компания, состоящая из 1 иностранного акционера/директора (49%) и 1 местного акционера (51%).
Вопрос поиска местного акционера всегда не прост. Чаще всего нужно доверенное лицо, которое сможет предоставить свою часть уставного капитала, ИЛИ, КАК Я УЖЕ УПОМИНАЛ ВЫШЕ, ОБОЙТИ ЭТОТ ПРОЦЕСС.
Паспорта учредителей должны быть действительны как минимум 6 месяцев на момент подачи документов + (если планируется получать разрешение на работу) еще на 15 месяцев. Проще говоря, до окончания действия Вашего паспорта должно оставаться не менее 2-х лет.
4 - Название компании. Тут уж совсем просто, не буду останавливаться на этом. Придумайте сразу 3 названия, чтобы при проверке как минимум одно из них подошло.
5 - Четко определиться с видом деятельности и необходимостью получать разрешение на работу.
Тут все тоже очень просто. Компанией должен управлять директор. Если Вы живете в Таиланде и хотите сосредоточить всю власть в своих руках, ВЫ И ЕСТЬ ДИРЕКТОР.
Раз Вы директор (должностное лицо) по закону обязаны иметь разрешение на работу для управления компанией, а значит и персонал в количестве КАК МИНИМУМ 4 ЧЕЛОВЕКА на 1 разрешение.
Если компания открывается как предприятие с бенефициарным владением, сразу рассчитывайте на 2-х местных номиналов/доверенных лиц.
Стоимость регистрации компании в Министерстве торговли Таиланда (กรมพัฒนาธุรกิจการค้า) - около 22 000 THB (700 USD).
2. ПОЛУЧЕНИЕ НАЛОГОВОГО НОМЕРА И НОМЕРА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
Обязательной процедурой является получение на компанию налогового номера.
Эта процедура ничем не отличается от получения налогового номера на вновь созданную компанию в любой стране ЮВА.
Гораздо интереснее расчет и процедура регистрации в соцстрахе.
Мы уже обсуждали, что для 1 разрешения на работу (которое обязательно должно быть у иностранца) нужно иметь в штате минимум 4 сотрудника-тайца
Как быть, если их нет или они не нужны в Вашем бизнесе?
Конечно использовать 4 ID местных налоговых резидентов. При этом самое важное - осуществлять выплаты по этим "мертвым душам" в органы социального страхования.
Схема простая. Размер выплаты зависит от заработной платы. Минимальная заработная плата для Таиланда прямо сейчас находится на уровне 10 000 THB на человека. Для такой минимальной заработной платы, рекомендуемый взнос в соцстрах (ежемесячно) составит около 1 200 THB в месяц на 1 человека/номинала и около 600 ТНВ на реального сотрудника.
То есть:
За 4 номиналов вы платите - 4 800 THB (150 USD) в месяц;
За 4 реальных сотрудников вы платите - 2 400 THB (75 USD) в месяц.
Стоимость регистрации компании в налоговой Revenue Department of Thailand (กรมสรรพากร) и органах социального страхования - около 22 000 THB.
ИТОГО, ТЕХНИЧЕСКАЯ РЕГИСТРАЦИЯ КОМПАНИИ, ЕСЛИ БИЗНЕС СООТВЕТСТВУЕТ НАЧАЛЬНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ - от 44 000 THB + от 7 до 10 000 THB в качестве пошлины (сумма зависит от размера уставного капитала).
3. ПОЛУЧЕНИЕ ВИЗЫ
Итак, Вы зарегистрировали компанию.
Теперь, после того, как выполнены все требования, можно приступать к управлению. НО ПОКА РАНО!!!
Управляя такой компанией (без разрешения на работу), Вы рискуете получить отзыв лицензии и штраф. Да, здесь эти штрафы сильно меньше, чем на Бали, но, тем не менее, процедура официальной регистрации бизнеса только начата.
Теперь время директора прилетать в Таиланд и получать разрешение на работу.
Для этого сначала нужно получить так называемую Non B визу.
Non-Immigrant Visa "B" (Business Visa)
Срок действия: 90 дней;
Цель: работа по найму, деловая деятельность, открытие или ведение бизнеса;
Что дальше: после въезда по этой визе вы можете подать документы на Work Permit и затем — на долгосрочную рабочую визу (1 год), которую оформляют уже в Таиланде, после получения разрешения на работу.
Визу Business Visa можно оформить только из-за рубежа. Чаще всего Вы находитесь, например, в Лаосе или Камбодже в течение 1 недели, пока оформляется Ваша виза на 90 дней.
После получаете пакет документов DHL и с ним влетаете в Таиланд.
За 90 дней срока использования визы Ваша задача - подать документы на долгосрочное разрешение на работу (выдается на 1 год).
Стоимость Visa "B" (Business Visa) - и органах социального страхования - около 17 000 THB + 3 100 THB (госпошлина).
4. ВЫПУСК РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ/ПРОДЛЕНИЕ
После подачи документов на рабочую визу, примерно через месяц, уже можно подтвердить то, что компания действительно работает (это важно, так как Таиланд борется с компаниями пустышками), и что бизнес платит налоги.
В отличие от многих страх ЮВА в Таиланде для выпуска разрешения на работу директора необходимо предоставлять официальную отчетность уже организованного бизнеса (ежемесячная уплата НДС) + годовой отчет (если он уже имеется).
Процесс выдачи разрешений на работу довольно бюрократически сложный (как и многие процессы миграционного контроля), но отлично выверен. Сейчас, тайцы также поняли, что могут зарабатывать на туристах в "серую", и также очень "усердно" проверяют иностранцев с точки зрения нарушений в правилах открытия или ведения бизнеса.
Обычно, штраф за такие правонарушения - исправление ошибок + 500 - 1 000 USD.
На основе этой РАБОЧЕЙ ВИЗЫ можно получить один из важнейших финансовых инструментов в Таиланде - ОТКРЫТЬ ЛИЧНЫЙ БАНКОВСКИЙ СЧЕТ ДИРЕКТОРА.
Без рабочей визы открыть такой счет почти невозможно.
Вообще прямо сейчас в Таиланде существует только 4 типа виз, по которым можно открыть личный аккаунт в одном из банков Таиланда:
ученическая виза,
рабочая виза,
пенсионная виза,
золотая виза.
Так что для организации всего процесса ведения бизнеса (и для целей налоговой оптимизации) такой счет просто необходим.
Стоимость Work Permit- около 18 000 THB (550 USD) + 3 100 THB (государственная пошлина).
5. ОТКРЫТИЕ БАНКОВСКОГО СЧЕТА КОМПАНИИ
Для компаний с внесенным капиталом или без такового открытие банковского счета не простая процедура.
Банки в Таиланде постоянно находятся под напором скамерских атак со стороны соседних Мьянмы и Лаоса, а кроме того, борются с незаконным отмыванием и выводом денег.
Поэтому также, как раньше, когда иностранцу или иностранной компании можно было открыть счет в любом банке Таиланда, уже сделать не получится.
Для открытия счета нужно подготовить соответствующие бумаги, подтвердить выполнение всех юридически значимых действий по открытию компании.
Стоимость подготовки документов и открытия расчетного счета от имени компании - около 12 000 THB.
Обязательные расходы на открытие и ведение бизнеса за 1 год. Итоги
Итак, общий процесс регистрации бизнеса для иностранца С УЧЕТОМ ГОСПОШЛИН, КАК ПРАВИЛО, включает в себя:
Два номинальных учредителя для ухода от необходимости внесения уставного капитала - 30 000 THB (900 USD);
Виртуальный офис - 600 USD/год;
Регистрация в министерстве торговли - 22 000 THB (700 USD) + 10 000 THB;
Регистрация в налоговой Revenue Department of Thailand и органах социального страхования - 22 000 THB (700 USD);
Выпуск визы Visa "B" (Business Visa) - 20 100 THB;
Выпуск разрешения на работу - 18 000 THB (550 USD) + 3 100 THB (государственная пошлина);
Открытие расчетного счета - 12 000 THB.
ИТОГО, чтобы все было правильно, начало бизнеса и процесс управления им обойдется в 167 000 THB (примерно 5 000 USD).
Затраты на содержание бизнеса:
Ежемесячная бухгалтерия - 6 000 THB;
Обязательный годовой аудит компании - 35 000 THB;
Налог с зарплаты директора (не менее 50 000 THB) - 3% - 1 500 THB;
НДС в продаже (минимум 150 000 THB оборота) - 7% - 10 500 THB;
Уплата в соцстрах за 4 сотрудников (номинальных) - 4 800 THB;
Продление офиса - 20 000 THB;
Продление разрешения на работу - 25 000 THB + 1 900 THB (госпошлина).
Налоги на чистый доход и дивиденты в расчет не включены. ЭТО ИМЕННО МИНИМАЛЬНЫЙ ЗАТРАТЫ НА ВЕДЕНИЕ БИЗНЕСА, КОТОРЫЙ НЕ БУДЕТ ИМЕТЬ ПРОБЛЕМ С ЗАКОНОМ.
ИТОГО, среднемесячные затраты (минимальные постоянные расходы на администрирование и управление) - 29 500 THB (около 1 000 USD).
или заполните форму ниже для получения бесплатной консультации по ведению бизнеса, расчету налогов и сопровождению бизнес процессов под ключ
Вместе сделаем жизнь на острове комфортной и легальной!
Быстрый способ связаться с нами
Оставьте заявку и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время!
